烟草危害是当今世界最严重的公共问题，对医务工作者而言，让人们远离烟草责无旁贷。2010年3月上海中医药大学附属龙华医院与上海市健康教育所签署了《创建全国无烟医院》项目协议书。在中国控烟协会、中华中医药学会和上海市健康教育所的指导下展开了控烟行动。
建立医院控烟管理模式
医院成立了以院长、党委书记、各行政部门正职、支部书记为主体的院级控烟领导小组、以科主任、护士长为主体的临床科室控烟领导小组。实行院科二级管理模式。分片包干、分段管理、责任到人。科室的无烟环境建设作为评选先进科室的标准之一，院科二级控烟管理小组定期召开工作会议，进行控烟工作的过程管理，并将控烟工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案中。
制订实施方案
首先，控烟办公室制订了龙华医院控烟工作计划、工作实施方案及控烟工作职责、奖惩制度等。并发出启动日“戒烟一天”的口号倡议。
其次，营造医院健康无烟环境，设立禁烟区、规范吸烟区，在医院室外开辟五处吸烟区，标上清晰明了的“吸烟点”，在门急诊、住院部等入口处设置吸烟点导向图，并在医院总平面图上标明吸烟区。
再次，设计《上海中医药大学附属龙华医院控烟宣传教育患者知晓及承诺书》，当每一位患者入院时，护士会递上一张控烟承诺书宣传吸烟的危害，让患者及家属共同参与创建无烟医院环境。
积极开展控烟、戒烟宣传活动
在实现医院全体职工戒烟培训后，一是医院在门诊楼、住院楼、行政楼、会议楼等各楼层走廊、电梯、会议室、厕所设置统一禁止吸烟标识。
二是在医院的几个主要入口处悬挂横幅，在人群密集处以及与吸烟相关疾病的病房摆放宣传折页、画板、展板及龙华医院健康教育戒烟处方、视频滚动播放控烟宣传片，使控烟行动辐射到医院内外。
三是每天利用院内外各类会议，在会前播放控烟宣传片，把“远离烟草健康时尚”的控烟行动扩大到社会，让人人知晓烟草的危害。
四是领导带头不吸烟；举办吸烟者的“健康沙龙”；组织吸烟者加入到戒烟门诊队伍，填写戒烟门诊登记表。评选戒烟明星等活动。病房利用每月一次公休会，举行控烟知识小讲座并将烟草危害与本科疾病结合起来，起到了很好的效果。
五是在繁忙的医疗工作中，为了确认吸烟者身份，将吸烟的住院病人康复后引导到戒烟门诊进行全方位戒烟干预，控烟办公室设计了在医院门诊电子病历中，只要信息输入即刻出现控烟宣教提示框提醒医生问诊、住院电子病历中添加戒烟健康宣教等程序，来达到吸烟者身份确认及全方位戒烟干预的目的。
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