近日,重庆市卫生计生委发布《重庆市中医药“百千万”人才工程实施方案》,提出以中医药领军人才、骨干人才、实用人才培养为重点,通过5年左右的时间,选拔造就100名中医药领军人才,培训100名中医药高级管理人才,培养1000名中医临床骨干人才,完成10000名基层中医药实用型人才培训。
《实施方案》强调,加大经费投入,重庆市卫生计生委设立“百千万”工程专项经费,按照年度培养计划分类别给予经费支持。创造培养环境,推进人才与项目、平台建设结合,支持“百千万”工程成绩突出的培养对象建设工作室、中医重点学科等建设任务,并在市级中医药教育、科研等项目申报中,同等条件下对“百千万”工程培养对象予以倾斜。加强绩效评估,定期开展考核工作,将“百千万”工程纳入各区县卫生计生工作年度考核指标。
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