“变化真的太大了！” 现在中医院的所有员工，包括所有进入中医院的患者、家属都会从内心发出这样的感慨。宽敞明亮的大厅、焕然一新的走廊、摆放规整的仓库、整齐划一的工作室、古香古色的中医诊室、合理规范的交班仪式、积极向上的医容医貌，所有这些成果都归功于该院以党建引领下，以12S管理为抓手，进行的精神文明创建工作。
2018年，涉县中医院发扬新时代涉县精神，在全院大力开展“六个一树形象暨三提升创品牌”活动年，以患者为中心、以文化为纽带、以技术为支撑、以服务为导向，借势而为，顺势而动，文化与宣传百花齐放，传承与创新同频共振，精神文明建设工作得到业内同仁、社会各界的一致好评，被评为市级文明单位。
党建做纽，思想做扣，干部职工紧密团结共创涉县中医党建新形象
为增强组织战斗力，医院掀起了“消灭党员空心村”的活动浪潮。一开始，大家还在犹豫，难道没有党员我们就不工作了吗？各干各的工作，完成任务不就行了吗？随着“六个一”活动即走红路、唱院歌、读红书、观正剧、写心得、办演讲一系列活动的深入开展，职工的思想意识逐渐提升，学习氛围越来越浓厚，同时也慢慢了解到凝思想才能聚能量，各自为阵决不利于全面工作的开展，没有组织，没有表率，就意味着这个队伍生命力弱，没有激情，完成工作只是基本目标，干出特色才能体现担当。
活动开展一个月后，提交入党申请书的人逐渐增多，一年来已经有160余名职工积极向党靠近，支部吸收预备党员共6名，全院职工的精神风貌迅速提升，共同推动了“12S”管理的成功实施，大大改善了医院的就医环境，提升各科室管理、服务、救治水平，同时积极推进医院信息化建设，加强“互联网+”工作的开展，优化医疗工作“掌上服务”流程……涉县中医院在为服务群众的道路上创新思路，积极作为，将崭新的中医服务形象深深的印在了涉县广大群众的心中。
传承做轴，创新做承，中西医融汇贯通同心协力共结医院发展新思路
围绕院训，医院每月开展 “中医文化进校园”和“人人学救护 救护为人人”活动。全年开展“中医文化进校园”13期，“人人学救护 救护为人人”7期。
为给患者提供一站式医疗服务，医院制定了“多学科会诊”制度，通过各科室业务骨干对疑难病历的共同讨论，解决患者困扰，提升服务品质，在解决群众看病远、看病难的实际问题上迈出了关键一步。
通过“中医适宜技术—邯郸首届曹龙心法推拿培训会”“曹龙心法年会”“第十四届全国中药材饮片真伪鉴别暨太行山野生药用植物辨识培训大会”和“涉县中医膏方养生节”，免费培训乡村医生千余人，有效推动全县中医药事业快速、健康发展。
内塑形象，外搞帮扶，文明创城结对帮扶齐头并进结硕果
为给患者及其家属提供有温度、人性化、有品质的医疗服务，创新服务举措，助力涉县创建文明城市工作，医院历时3个月推进 “厕所革命”，达到星级标准；同时为改善停车难、交通拥堵现状，保障急救车辆、就诊车辆和探视患者车辆的通行与停放，医院通过计时收费、合理规划院内循环车道等方式，有效解决了社会“僵尸车”等问题，大大提高了车位使用效率，提升患者就医体验。
通过“志愿服务义诊下基层”活动，新建健康小屋46所，派出医生46名，对口支援6所卫生院，派出医护人员15名，组建家庭医生签约团队57个，签约93个村，46000余人次，科室自发组织义诊120次，出动义诊医生510人次，义诊16乡镇、160个村，21000余人次；免费为283名环卫工人、174名长期下乡驻村精准扶贫的干部职工和全县50名最美教师进行公益体检。帮扶固新镇小矿村进行“杏园”产业脱贫，全力保障完成健康扶贫攻坚任务。
2018年，涉县中医院建设得到各界认可，分别荣获“2018全国医德医风建设示范单位”“2018全国医疗改革创新示范人物”（牛换香）“河北省中医药学会先进单位”“河北省志愿服务创新项目”邯郸市文明单位”等荣誉称号，社会美誉度不断提升。（通讯员：涉县中医院 樊安利 15027993692）
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