首页中医信息中医新闻正文

人才梯队建设是针灸发展关键

欣逢《中国针灸》30年庆,蓦然回首,这段时光里中医针灸医、教、研的方方面面都在这片珍爱的园地里展现着。她像百宝箱一样珍藏着广大针灸工作者的甜酸苦辣,一页页的文稿寄存着我们的血汗、成果、期待和拳拳之心。在跨入“十二五”发展规划的历史时刻,就中医针灸人才梯队的建设谈几点感想,就教诸同仁。

首先要培育针灸领军人物,确保队伍建设。竞争的本质就是人才的竞争。形成一支针灸人才梯队难,培育领军人物更是难上加难的战略任务。眼下,不同层次教学基地培育出了一批又一批博士、硕士、本科毕业生,人才济济,但欠缺的是领军人物。欠缺一批在针灸业内能压阵,业务精专,德才兼备又善于沟通上下、联系各界的带头人。他们在社会上要站得住脚,能服务大众,为社会认可,又当敢怒敢言。他们不仅有扎实的理论基础,有绝伦的手法,更重要的是当业内出现学术异化倾向(甚至自己否定自己)时,能为自己的专业把脉,辨证施治。

领军人物要有良好的心理素质,超群的组织、协调能力,有强烈的敬业奉献精神,又有团结一班人同心干事的心胸。在学术上抓住传承的关键,同时又不断开拓创新,为针灸发展及民众保健做出更大的贡献。

领军人物无法加工定制,是在医、教、研实践中形成的。行政部门、学术团体要有强烈的理念,有培育目标。业内人士也要有勇于争当领军人物的理念,“不想当元帅的士兵不是好士兵”。

其次,要建立一个人品优秀、团结协作的人才群体。人的优秀品质第一是善良,第二是聪明。毛主席在《纪念白求恩》一文中说,我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神,从这点出发就可以变为有益于人民的人。不能做一个品格高尚的人,也就无法成为一个合格的医生。

同时,团结是群体人品的集中表现。“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”。福建中医研究院胡翔龙研究员说:一个人的成功第一条是待人接物要好,要有能团结一班人一起工作的功夫;第二条才是本事大,没有大家的合作,单枪匹马做不成大事。在团结问题上,学科带头人、科主任、年资高的同志负有更大的责任。已故针灸名家陈应龙老前辈可算国家级的名人,20世纪80年代初接待泉州针灸界同仁时,站在门口一一握手欢迎,告辞时还是站在门口一一握手送别,为吾辈树立做人的典范。

“穴不离经,经不舍穴”,个人和科室也是这么一种关系。进而言之,科室和省、市针灸学会也是这样的关系。集体取得荣誉,大家都分享;个人取得荣誉也为集体增添光彩。

再次,年轻的同道要拥有自己擅长治疗的病种,并需付出巨大的努力。进一步说,有了针灸的临床特色还必须转化为优势;要有一群病人围着你转,更需不懈地奋斗。

年轻医生一要瞄准学科前沿的动态,结合临床实际,按医疗市场的要求,选准突破口,用严谨科学的态度,选择攻关项目,大家都要有几手针灸绝技,高水平治好1~2个群众迫切要求解决的病种,全科室的特色和优势就显示出来。

二要密切联系临床实践,以病人为主体,把临床工作中过硬的手技或病种,用科研课题形式立项。通过严密的观察,得出的科学结论必将指导临床,提高疗效,扩大服务范围,开拓针灸学科的医疗市场。这是更高层次的特色和优势,我们必须也一定能做到。

三是有计划地“请进来、派出去”,提高整体学术水平。通过学术交流,掌握信息,跟上形势,扬长避短,闯出一条可持续发展的路子。

咨询电话:010-87876186

上一篇:中医药与亚健康产业创新发展年会开幕

下一篇:河南省中医管理局增员增内设机构

返回首页

相关

推荐

最新

站内直通车

首页常识特色保健养生论坛信息丰胸减肥名医药材书籍新闻文化偏方拔罐膏药刮痧火疗气功推拿药茶药酒药浴针灸美容老年育儿男性女性疾病杂症中药诊断医案词典医生医院问答药粥砭石足疗
返回顶部