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别让乡村医生为养老发愁

近年来,为提高农村人口的健康水平,我国逐步加大对村级卫生所建设的投入,将村级卫生所建设纳入新农村建设规划,积极推广中医药适宜技术,使老百姓有些小病,不出村就可以享受中西医服务。但一些地方卫生设施改善了,可乡村医生的待遇却未见提高。

提高农村人口的健康水平,优化农村的医疗条件是必要的,可要让广大农民的健康真正有保障,还得依靠全体乡村医生的努力。在农村,笔者常常会发现这样的情况,某一村民的健康状况(包括得过啥病、体质特点、应如何调护等),其本人不一定清楚,而乡村医生却了如指掌。这说明,乡村医生是农村人口的“健康档案”,是农村卫生队伍的主要力量,具有不可代替性。

据称,目前我国有63.3万个村卫生室、110万名乡村医生和卫生员,为农村的卫生事业发展做出了巨大贡献,应该说,农村人口离不开这些健康的“守护人”。可是,如今在一些地方,乡村医生队伍老化现象严重,有能力的年轻人又不愿做乡村医生,乡村医生待遇低,养老问题得不到解决是原因之一。

乡村医生要求相应待遇,要求解决养老问题,合情合理。按照从业管理条例的有关规定,他们一旦超过从业年龄,将无法再执业。如果因为农民身份,从业期间不能获得养老保险,晚年的生活将无法得到保障。

给予乡村医生们相应的待遇,解决他们的后顾之忧,让他们晚年生活有保障,既是对老年人的尊重,也是对乡村医生几十年工作的肯定,更是稳定乡村医生队伍的需要。各地应尽快解决乡村医生的养老问题,让他们老有所养。国家在改善农村卫生设施的同时,应出台配套政策,逐步建立乡村医生养老保险、聘用与退休制度,切实解除乡村医生的后顾之忧。

咨询电话:010-87876186

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